Tribunale di Roma, ordinanza, 1° febbraio 2020

Il “diritto al lavoro” si concreta non solo nel diritto del lavoratore a essere adibito alla propria sede di lavoro e ad essere retribuito, ma altresì nel diritto a svolgere concretamente la propria attività lavorativa. E’ discriminatoria la mancata adibizione al lavoro effettivo della lavoratrice madre di bambina disabile.