Tribunale di Torino, 15 novembre 2022

È lavoratore subordinato il “rider” sul quale il datore di lavoro esercita, in concreto, il potere direttivo, disciplinare e di controllo.

Il Tribunale accoglie il ricorso per l’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro presentato da un uomo che aveva svolto prestazioni di consegna di cibo a domicilio in favore di una nota piattaforma di “delivery”, avendo riscontrato in concreto l’esercizio da parte della società dei poteri datoriali tipici. Secondo il Giudice torinese, infatti, non rilevano circostanze di fatto come la facoltà di scegliere se e quando lavorare, la facoltà di rifiutare i singoli ordini o l’assenza di un obbligo di esclusiva nei confronti della piattaforma, se viene raggiunta la prova che quest’ultima esercita i poteri direttivo, di controllo e disciplinare che costituiscono, per giurisprudenza costante, i criteri discretivi per individuare un rapporto di lavoro subordinato.