Tribunale di Vibo Valentia, 26 maggio 2021

Il lavoratore che subisca condotte di straining con dequalificazione ha diritto al risarcimento del danno alla salute, ove sussistente, del danno morale e del danno da dequalificazione.

Il Tribunale riconosce la sussistenza di condotte di straining nella progressiva inattività alla quale era stato costretto un dipendente pubblico, con protratto disimpegno dell’ente datore di lavoro dall’obbligo di effettivo e sistematico affidamento di compiti aderenti al profilo professionale del dipendente. Il Giudice, oltre a accertare il diritto al risarcimento del danno alla salute e del danno morale, richiamando l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 2472/2021 accerta il diritto del ricorrente al danno da dequalificazione, quest’ultima intesa quale frustrazione del diritto del lavoratore a realizzare la propria personalità attraverso il lavoro.