Corte d’Appello di Napoli, 23 maggio 2023

Antisindacale la condotta del datore di lavoro che, venendo meno all’accordo sindacale, si rifiuta di riassumere i lavoratori licenziati nell’ambito di una procedura di riduzione del personale.

La Corte d’Appello di Napoli accoglie il ricorso ex art. 28 Stat. Lav. e dichiara la natura antisindacale della condotta del datore di lavoro, il quale nel corso della procedura di riduzione del personale si era impegnato a riassumere in un momento successivo alcuni dei dipendenti licenziati, ma si rifiutava poi di farlo. La condotta della società viene considerata plurioffensiva: da un lato, essa lede il diritto individuale alla riassunzione di ciascun lavoratore licenziato; dall’altro, poiché tale impegno aveva base nell’accordo collettivo, il rifiuto di adempiervi scredita l’immagine dei sindacati firmatari.