Corte di cassazione, sentenza 19 dicembre 2017 n. 30422 – News

È antisindacale anche la condotta datoriale esaurita, ma avente effetto deterrente.

In un caso in cui il datore di lavoro aveva trattenuto la retribuzione giornaliera (poi restituita) ai lavoratori che avevano aderito a uno sciopero, la Corte nel conseguente giudizio promosso ex art. 28 S.L. ribadisce il principio secondo cui il solo esaurirsi dell’azione lesiva del datore di lavoro non impedisce la dichiarazione di antisindacalità ove tale condotta produca obiettivamente effetti durevoli di tipo intimidatorio o di incertezza con riguardo a future azioni sindacali. – Sezione: sindacale