Governo – Parti sociali, protocollo 14 marzo 2020: regolamentazione delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Partendo dalla necessaria premessa secondo cui le attività produttive durante l’emergenza sanitaria nazionale potranno proseguire solo a condizione che alle persone che lavorano si assicurino adeguati livelli di protezione, il protocollo individua condizioni e criteri generali attraverso i quali i datori di lavoro e le rappresentanze sindacali potranno coniugare, nelle specifiche realtà di lavoro, la continuità dei processi aziendali con la garanzia di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro. In attuazione del protocollo andrà conseguentemente promosso e sviluppato un confronto preventivo con le rappresentanze sindacali presenti nei luoghi di lavoro e, per le piccole imprese, con i Sindacati territoriali come previsto dagli accordi interconfederali, affinché ogni misura adottata possa essere condivisa e resa più efficace dal contributo di esperienza delle persone che lavorano, in particolare degli RLS e degli RLST, tenendo conto della specificità di ogni singola realtà produttiva, nonché delle situazioni territoriali. Le parti firmatarie hanno altresì concordato il ricorso agli ammortizzatori sociali ove si rendesse necessaria una riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per applicare le necessarie misure di sicurezza.

Sezione: sindacale