La Carta dei diritti della CGIL

La maggiore confederazione sindacale italiana presenta una proposta di legge di iniziativa popolare, per la tutela dei diritti di tutte le persone che lavorano.

“Carta dei diritti universali del lavoro”: questo il nome di una proposta per un nuovo statuto dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Il carattere universale dei diritti è in effetti una delle novità più importanti della proposta, che si apre con una prima sezione, di 26 articoli, che fissa diritti fondamentali che si dovranno applicare a tutte le persone che lavorano, con qualsiasi tipologia contrattuale: dunque non soltanto lavoratori dipendenti, ma anche autonomi continuativi od occasionali, “partite iva”, temporanei e somministrati.