Le parti sociali siglano il 10 gennaio 2014 il Testo Unico sulla Rappresentanza: un regolamento attuativo dell’accordo del 31 maggio 2013 che fissa i criteri con cui misurare la rappresentanza sindacale e la validità e l’esigibilità dei contratti collettivi di lavoro.

L’intesa è stata siglata dal presidente di Confindustria e dai tre segretari generali di Cgil, Cisl e Uil.

Firmato dal presidente di Confindustria e dai segretari generali di CGIL, CISL e UIL il protocollo interconfederale di intesa in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacale, attuativo del precedente accordo interconfederale 31 maggio 2013 e concernente la definizione dei criteri con cui misurare la rappresentatività sindacale utile per l’ammissione alla contrattazione collettiva di categoria nonché la determinazione dell’efficacia ed esigibilità di quest’ultima.