La corrispondenza contenuta in una mailing list sindacale ha carattere riservato e gode dei principi di inviolabilità della corrispondenza. Il datore di lavoro può farne utilizzo a fini disciplinari solo ove ne venga in possesso legittimamente per iniziativa di uno...
Firmato dalle confederazioni sindacali nazionali dei lavoratori e da Confindustria l’accordo interconfederale che rende applicabili tutte le novità della nuova disciplina dell’apprendistato duale (ossia quello per la qualifica e il diploma professionale, il...
L’accordo è applicativo, per il territorio milanese, di quello firmato a livello nazionale da Confindustria e Confederazioni Sindacali nazionali (cfr. la Newsletter n. 2 di quest’anno), che indica le linee di intervento in caso di molestie e violenze nei luoghi di...
Sono stati pubblicati nella Gazzetta Ufficiale n. 69/2016 i quesiti contenuti nelle proposte di referendum popolari promossi dalla CGIL, sui quali verrà avviata a breve la campagna di raccolta delle firme. Stampa...
