Tribunale di Busto Arsizio, 5 febbraio 2018 (decreto)

La condanna di Ryanair per condotta antisindacale: riconosciuta la giurisdizione italiana e censurato l’atteggiamento non collaborativo nei confronti delle organizzazioni dei lavoratori.
Nel procedimento attivato ex art. 28 L. 300/70 dai sindacati maggiormente rappresentativi a livello nazionale contro la nota compagnia aerea irlandese, il giudice afferma in primo luogo la giurisdizione italiana e l’applicabilità della legge italiana, sulla base di regolamenti UE 1215/2012 e CE 864/2007, con riferimento al criterio dell’obbligazione da fatto illecito. Nel merito viene ritenuto antisindacale il comportamento dell’azienda, che non dava riscontro alle richieste di incontro e di negoziazione avanzate dal sindacato, non rispettava le procedure informative imposte dalla legge, né coinvolgeva le organizzazioni ricorrenti nella nomina del RLS.