Tribunale di Roma, 23 gennaio 2019

Antisindacale la pretesa disdetta del Contratto collettivo nazionale di lavoro, prima della sua scadenza, da parte dell’impresa.
Il Tribunale di Roma chiarisce che la circostanza che il datore abbia disdettato un contratto collettivo nazionale, senza la previa consultazione del sindacato stipulante, è comportamento sanzionabile ai sensi dell’art.28 quando determina un oggettivo impedimento delle prerogative sindacali e il venir meno della garanzia normativa dell’attività sindacale.