Corte di cassazione, sentenza 21 ottobre 2015 n. 21438 – Nel giudizio di impugnazione del licenziamento col c.d. rito Fornero il giudice della fase sommaria può essere lo stesso della successiva fase a cognizione piena.

Lo svolgimento di altre attività durante il periodo di assenza per malattia del lavoratore giustifica il licenziamento se è tale da porre anche solo in pericolo la guarigione.

Ambedue le affermazioni costituiscono espressione di orientamenti consolidati della Corte suprema. Sulla prima, cfr., infatti, da ultimo, Cass. n. 3136/2015, nella Newsletter n. 6/2015 e sulla seconda v. Cass. n. 16465/2015, nel n. 16/2015 della Newsletter.
Sezione: varie