Corte di cassazione, sentenza 3 gennaio 2018 n. 24

La dichiarazione di incostituzionalità di una legge abrogativa di altra legge precedente fa rivivere quest’ultima.

Il principio (viceversa inapplicabile in caso di abrogazione per via legislativa) viene dalla Corte ribadito in un caso in cui, per la violazione, nel periodo 2004-2006, dell’obbligo di assicurare ai lavoratori un riposo giornaliero di almeno 11 ore continuative, un datore di lavoro aveva subito la sanzione prevista da una legge del 2003, modificata quanto al profilo sanzionatorio da una legge del 2004. Quest’ultima modifica era stata dichiarata incostituzionale, per eccesso di deroga, da una sentenza del 2014 della Corte costituzionale, sicché la Cassazione ha affermato l’applicabilità del sistema sanzionatorio del 1923 esplicitamente abrogato dalla norma del 2004. – Sezione: principi generali